ワタクシたちは、まずは給料欲しくて働いているのですが。

2022/11/26

ワタクシ、
「入ってみてからじゃないと分からない」事、また発生で、
正直、

じゃあぁ、
どうしたらぁいいのおぁぁぁぁぁ(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

と、したのですが。
しかしここは気持ちを切り替えて、

早く次の職場を探そう(ﾉ´∀｀*)

と、わりとすんなり思い直したのでした。
そう、仕事中に学べる事は学びつつ、
無給の期間をなるべく作る事なく、
さらっと次に移行しようと決めたのでした。
なので、あまりここでのトラブルに、
っていうかオーナーに関わって、時間、体力、時の運を無駄にしてはいけないと、
そう気持ちを定めたのでした。

そう、オーナーの嘘のせいで、
先だっては他のスタッフ、主に古参の、から総スカンを喰らいましたが。
しかし、先方にも思うところがあったのか、
それから少し、すこーーし、みんなが優しくなったような気も致しました。

（　＾ω＾）・・・

じゃぁ、こちらの立場も理解して協力してくれよとも思いましたが、
みんなにはみんなの立場もあるのは分かるので。
なので、そういう労働環境、体制じゃなかったのならもういいです。

「ここの人たち、自分のやり方譲らないからねー」
と、ある日、そう話しかけてきた御仁がおられました。
スタイリスト（技術者）のAさんです。
三十代の腕のいい男性でしたが、
そういえば彼も、数か月前に入社して来たばかりで、
ちょっと前、「ネット予約」を導入したいと提案して、
やっぱり猛反対喰らってたっけ<(_ _*)>。

悪い人たちじゃないんですけれどね、
一箇所である程度働いて、
そこしか知らないとなると、そうなっちゃうんですかね・・・
そんな有り体な会話を交わした後の事でした。

Aさんが、ちょっとためらいながら、
こう仰ったのでした。

「実はさ。
オレも、入社前と話が違う件があるんだよ」

え(。´･ω･)?

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