これが役に立とうとは。
v (1)

ワタクシ、勤め先で一定期間に渡ってひどい目に遭っていたのですが。
先方はそれを認めない事が判明致しまして、
現状から更に「証拠」になりそうなものを探す事になったのでした。



v (2)

ワタクシ、よもやセクハラパワハラで会社と対峙しなくてはならないはめに陥るとは、
必ずしも思っていたワケではございませんでしたので、
例えば「録音」の類はございませんでした。
やっときゃー良かったけどな・・・(・д・)チッ
その代わりと言ってはなんですが、
実はワタクシ、自分の被害をわりと細かに、
エェ非常に細かに、日付入で記録しておりました。
実は友人に、

「もの凄い数の愚痴メール」

を送っていたので、それがなかなか役に立つ事に(;´∀`)。
まずは、それを一度全部弁護士さんにお送りして見て頂く事になりました。
・・・って、この時点では裁判をしているワケではないので、
「証拠」を並べる必要は必ずしもなかったのですが、
会社の雇っている弁護士さんと、
こちらの弁護士さんでお話し合いをする際、
色々材料にはなりそうだったので。



そう、しかし証拠。



ワタクシから「パワハラセクハラありました(・ω・)ノ」と言っている以上、
ワタクシの方にもそれを実証する必要が発生してはいたのですよ。
ましてや相手が

「事実関係は無視、

とにかくオレさまが悪いワケがない」


と、非は一切認めないと言うのなら尚の事でございまして。
ありー、どうするかなあ(*´з`)。
ワタクシ、大量のメールをプリントアウトしながら、
色々考えたのでしたよ・・・




今日もがんばります😉。
※ブログ拍手へのいつも優しい!コメントも、ありがとうございます♪
(楽しく拝読してます!)
普通にコメント欄に、書ける人は書いて下さってもいいんですよー!


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ワタクシ、会話の録音を推奨するワケではないのですが。
「同意のない録音は証拠にならない」
というご意見をよく聞きます。
そういう事ではないらしいです。
詳しくはお近くの弁護士さんにご相談下さい。
なんにしても、
びっくりするぐらいひどい事言っていても、
びっくりするぐらい堂々と、
「オレはそんな事言っていない」
とか。
後でケロッと嘘をつく人はいるので、
そこは心得ておいた方がいいです(`・ω・´)b。
なんだったら、
「録音の上で話し合いましょう」
でもいいんじゃないですかね。
証拠を残す事に、こちらが罪悪感を感じる必要はないよ~♪~(´ε` )


次回、ワタクシもう一歩次の手も考えるよ(・∀・)♪




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【2022/05/17 02:42】 | 職歴 | コメント(0) | page top↑
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